MIAMI - 1. September 2022 - Aufgrund seiner kontinuierlichen Bemühungen um Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wurden der Managed Service Provider Henson Group und sein Chief Human Capital Management Officer, Neha Sharma, in die 2022 Channel Futures DE&I 101 Liste aufgenommen. Die Liste würdigt Personen mit unterschiedlichem und multikulturellem Hintergrund, die durch ihre Worte, Taten und Führungsqualitäten Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Technologiekanal vorantreiben.
"Die Notwendigkeit von DE&I wird in der Branche schon seit vielen Jahren anerkannt. Und während eine Reihe von Tech-Organisationen für die von ihnen ins Leben gerufenen DE&I-Programme Aufmerksamkeit erhalten haben, sind es die Menschen an der Basis, die die Dinge in Gang bringen und den Schwung aufrechterhalten. Unsere Liste wirft ein Schlaglicht auf diese Menschen - Menschen wie Sie, die unsere Branche beeinflussen", sagte ein Sprecher von Channel Futures bei der Bekanntgabe der Auszeichnung.
"Neha treibt die Henson Group in Sachen Innovation, Geschäftswachstum und Kunden-/Lieferantenbeziehungen voran, und wir sind dankbar, dass ihre kreative Arbeit anerkannt wird", so Greg Henson, Vorstandsvorsitzender der Henson Group.
Channel Futures ist eine Medien- und Veranstaltungsplattform, die Unternehmen der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)-Kanalbranche mit Einblicken, Branchenanalysen, Peer Engagement, Geschäftsinformationen und persönlichen Veranstaltungen versorgt.
Die Henson Group ist einer der weltweit vertrauenswürdigsten Partner für Cloud-Lösungen und bietet Cloud-Migrationen und -Support, transparente und unkomplizierte Lizenzierung, einen reaktionsschnellen Kundenservice und termingerechte Beratungsdienste.
"Die Henson Group und ich fühlen uns geehrt, von Channel Futures für unser kontinuierliches Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ausgezeichnet zu werden. Wir haben eine integrative Kultur, in der unsere Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie enorme Möglichkeiten haben, ihre Gemeinsamkeiten zu teilen und ihre Unterschiede zu feiern", sagte Sharma. "Die Henson Group glaubt, dass DE&I eine Reise ist, bei der eine Gruppe von Menschen mit einem offenen Geist zusammenkommt, eine unvoreingenommene Umsetzung ermöglicht und sich gegenseitig unterstützt."
"Unternehmerische Verantwortung ist das Herzstück unseres Unternehmens und ein Teil davon ist die Wertschätzung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration", sagte David Fuess, CEO der Henson Group. "Nehas Führungsrolle in diesem Bereich ist unübertroffen und wir sind stolz darauf, dass ihre Arbeit anerkannt wird.
Um mehr über die Praktiken der Henson Group in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration zu erfahren, besuchen Sie bitte www.HensonGroup.com/diversity-equity-inclusion. Weitere Informationen über die von der Henson Group angebotenen Dienstleistungen finden Sie unter HensonGroup.com.