Warum Ihre erste Verteidigungslinie mit der Schulung Ihrer Mitarbeiter beginnen sollte
Die Sicherheitsverletzungen bei Unternehmen wie JP Morgan Chase und Equifax haben Geschäftsinhaber aufgeschreckt. Diese Vorfälle haben Besorgnis ausgelöst, denn wenn Unternehmen mit einem hohen Sicherheitsniveau ins Visier genommen werden können, dann sind auch die Tausenden von kleineren Unternehmen in ganz Amerika keine Ausnahme. Sicherheitsexperten sind sich einig, dass die Sensibilisierung der Mitarbeiter die erste Maßnahme zur Abwehr von Cyberangriffen ist. Dieser Artikel unterstreicht, wie wichtig es ist, den Mitarbeitern eine angemessene Sicherheitsschulung zukommen zu lassen, um ihre Abwehrkräfte gegen Cyberkriminelle zu stärken.
Verständnis von Social Engineering in der Cybersicherheit
- Social Engineering ist eine Taktik, mit der Cyberkriminelle die menschliche Psychologie ausnutzen, anstatt sich nur auf technische Schwachstellen zu verlassen. So kann beispielsweise eine E-Mail, die den Anschein erweckt, sie stamme vom CEO eines Unternehmens, der zu einem Online-Meeting einlädt, oder eine Anfrage einer Bank, die vorgibt, die Daten eines Mitarbeiters zu überprüfen, trügerisch sein und die Mitarbeiter dazu verleiten, auf einen bösartigen Link zu klicken. Social Engineering ist ein personalisierter Ansatz für Cyberangriffe, bei dem Personen zu riskanten Handlungen verleitet werden, die wichtige Daten, wie z. B. Anmeldedaten, gefährden, um sich unrechtmäßig Zugang zu verschaffen.
Die erste Lösung, die Ihnen vielleicht in den Sinn kommt, ist zu verhindern, dass alle bösartigen E-Mails Ihre Mitarbeiter erreichen. Es wird allgemein angenommen, dass die Implementierung eines E-Mail-Spamschutzes die ultimative Lösung ist, die alle schädlichen E-Mails blockieren kann. Das klingt zwar nach einem soliden Plan, doch in Wirklichkeit kann kein Spam-Filter garantieren, dass alle Phishing-Versuche verhindert werden. Cyberkriminelle können Social-Engineering-Methoden über ein legitimes, kompromittiertes E-Mail-Konto durchführen. Ein Spamschutzsystem kann solche E-Mails nicht automatisch erkennen und herausfiltern.
Einrichtung einer menschlichen Firewall für Ihr Unternehmen
- Die beste Lösung zur Bekämpfung von Phishing- und anderen Cybersicherheitsangriffen besteht darin, die Mitarbeiter mit Sensibilisierungsschulungen auszustatten, damit sie zu Cyberverteidigern und zur ersten Verteidigungslinie werden und im Wesentlichen eine menschliche Firewall bilden. Schulungen zur Sensibilisierung für Social Engineering sollten ein integraler Bestandteil Ihres umfassenden Cybersicherheitsprogramms sein. Jede Schwachstelle in Ihrer menschlichen Firewall sollte umgehend behoben werden.
Zusätzlich zu den anfänglichen Sensibilisierungsschulungen während der Einarbeitung ist es wichtig, routinemäßige automatische E-Mail-Simulationen durchzuführen, um das Verständnis und die Anwendung der Mitarbeiterschulung zu überprüfen. Wenn der Mitarbeiter in eine simulierte Falle tappt, ist eine sofortige Nachschulung erforderlich. Maßgeschneiderte Videokurse und ein Fragebogen zur Wissensbewertung können Ihnen helfen, die Mitarbeiterschulung zu bewerten. Dieser proaktive Ansatz stellt sicher, dass alle Lücken in Ihrer menschlichen Firewall sofort geschlossen werden, sobald sie erkannt werden.
Häufigkeit der Mitarbeiterschulung
- Da sich die Bedrohungslandschaft ständig weiterentwickelt und neue Phishing-Techniken auftauchen, sollte mindestens zweimal im Jahr eine Schulung zum Thema Social Engineering durchgeführt werden. Wenn dieses Training nur vierteljährlich oder jährlich durchgeführt wird, können sich die Schwachstellen in Ihrer menschlichen Firewall ausweiten und es Cyberkriminellen ermöglichen, Ihre erste Verteidigungslinie zu durchbrechen.
Denken Sie darüber nach, Schulungsmodule zu entwickeln, auf die sich Ihre Mitarbeiter wirklich freuen. Wenn Sie diese Module entwickeln, sollten Sie darüber nachdenken, im Laufe des Jahres eine Reihe von aufeinander aufbauenden Schulungssitzungen einzurichten. Dieser Ansatz sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter gerne weiterlernen und wissen wollen, was als nächstes kommt. Wenn Sie ein Sicherheitstrainingsprogramm für Ihre Mitarbeiter entwickeln, das über das jährliche Abhaken von Compliance-Vorschriften hinausgeht, können Sie das langfristige Engagement und den Einsatz Ihrer Mitarbeiter erheblich steigern.
Wissensbewahrung
Wiederholungen sind wichtig, um Lücken in Ihrer Firewall zu minimieren. Die Mitarbeiter profitieren von Überarbeitungen, die ihr Wissen auffrischen können. Die Anwendung dieses Wissens in realen Szenarien, z. B. durch Simulationen bösartiger E-Mails, wird ihr Bewusstsein mit größerer Wahrscheinlichkeit schärfen als eine Standardschulung im Klassenzimmer.
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