MIAMI - 1 de septiembre de 2022 - Debido a sus continuos esfuerzos en materia de diversidad, equidad e inclusión, el proveedor de servicios gestionados Henson Group y su Directora de Gestión de Capital Humano, Neha Sharma, han sido nombrados en la lista 2022 Channel Futures DE&I 101. La lista reconoce a personas de orígenes diversos y multiculturales que están impulsando la diversidad, la equidad y la inclusión en el canal tecnológico a través de sus palabras, acciones y liderazgo.
"La necesidad de la educación y la formación ha sido reconocida en el canal durante muchos años. Y aunque muchas organizaciones tecnológicas han recibido atención por los programas de I+D+i que han puesto en marcha, es la gente de base la que pone en marcha las cosas y mantiene el impulso. Nuestra lista pone de relieve a esas personas, a las que, como tú, están influyendo en nuestro sector", dijo un portavoz de Channel Futures al anunciar el reconocimiento.
"Neha está impulsando a Henson Group en lo que respecta a la innovación, el crecimiento del negocio y las conexiones con clientes y proveedores, y estamos agradecidos de que se reconozca su trabajo creativo", dijo Greg Henson, presidente del consejo de administración de Henson Group.
Channel Futures es una plataforma de medios de comunicación y eventos al servicio de las empresas del sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), que ofrece información, análisis del sector, participación de colegas, información comercial y eventos presenciales.
El Grupo Henson es uno de los socios de soluciones en la nube más fiables del mundo, ya que ofrece migraciones y asistencia en la nube, licencias transparentes y sencillas, un servicio de atención al cliente con gran capacidad de respuesta y servicios de consultoría a tiempo y dentro del presupuesto.
"Henson Group y yo nos sentimos honrados de ser reconocidos por Channel Futures por nuestro compromiso continuo con la diversidad, la equidad y la inclusión. Tenemos una cultura inclusiva en la que nuestros empleados sienten que tienen enormes oportunidades para compartir sus similitudes y celebrar sus diferencias", dijo Sharma. "Henson Group cree que la DE&I es un viaje en el que un grupo de personas se reúne con una mente abierta, facilita la conversión imparcial y se apoya mutuamente".
"La responsabilidad corporativa está en el corazón de nuestra empresa a lo largo de todo el camino y parte de ello es valorar la diversidad, la equidad y la inclusión", dijo el CEO de Henson Group, David Fuess. "El liderazgo de Neha en este ámbito es insuperable y estamos orgullosos de que se reconozca su labor".
Para obtener más información sobre las prácticas de diversidad, equidad e inclusión del Grupo Henson, visite www.HensonGroup.com/diversity-equity-inclusion. Para más información sobre los servicios que ofrece el Grupo Henson, visite HensonGroup.com.